Loopbaancoaching voor bedrijven

Medewerkers die zich goed voelen in hun job zijn niet alleen productiever, maar ze blijven ook langer, tonen meer initiatief en dragen bij aan een positieve werksfeer.
Met mijn in-house loopbaancoaching kan je als bedrijf investeren in jouw mensen. Tijdens individuele coachingsessies krijgen medewerkers ruimte om stil te staan bij hun drijfveren, ambities en eventuele drempels in hun werkcontext.

 

Samen onderzoeken we waar ze energie van krijgen, welke richting ze uit willen, en hoe ze verder kunnen groeien binnen de organisatie. Dit zorgt voor meer helderheid, motivatie en eigenaarschap bij de medewerker en voor het bedrijf betekent dit een grotere betrokkenheid, lager ziekteverzuim en hogere retentie.

 

Coaching kan zowel eenmalig (bijvoorbeeld in het kader van heroriëntatie of een tevredenheidsonderzoek) als op regelmatige basis (in het kader van welzijn op het werk) worden aangeboden. Ik werk op een warme, professionele manier, steeds met aandacht voor zowel het individuele als het bredere organisatorische kader.

​

Wil je weten hoe dit binnen jouw bedrijf vorm kan krijgen? Aarzel niet om contact op te nemen voor meer info.